Trả lời: Chào chị, cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi câu hỏi cần tư vấn đến Kiến thức luật. Câu hỏi của chị đã được chuyên viên tư vấn nghiên cứu và trả lời cụ thể như sau:

Căn cứ:

– Bộ luật dân sự 2015.

– Luật thi hành án dân sự 2008.

Nội dung tư vấn:

1. Về quyết định ly hôn do tòa sơ thẩm đã tuyên.

Hai anh chị thuận tình ly hôn đã được tòa án ra một quyết định công nhận thuận tình ly hôn hoặc bản án phúc thẩm thì nó có hiệu lực ngay khi ban hành. Theo tôi thấy chị cho biết quyết định đó từ ngày ra quyết định vẫn không có đơn kháng cáo, hay kháng nghị gì. Do đó, trong trường hợp của chị đến ngày 25/2/2017 thì bản án có hiệu lực pháp luật, Anh chồng chị phải thực hiện việc cấp dưỡng  hàng tháng cho con  tính từ ngày 25/2/2017 theo quyết định của Tòa án.

Trong trường hợp này ta thấy Anh chồng đã không tự nguyện thực hiện quyết định của tòa án, cố gắng chây ỳ suốt 8 tháng mà không cấp dưỡng cho con. Như vậy,  để bảo vệ quyền và lợi ích của con thì chị  phải làm một đơn yêu cầu chấp hành quyết định hành án ( hoặc đơn yêu cầu thi hành án) gửi cho cơ quan thi hành án . Cơ quan thi hành án sẽ giúp chị và con buộc anh chồng phải chấp hành quyết định của bản án là chịu mức cấp dưỡng cho con hàng tháng(Căn cứ Luật thi hành án dân sự 2008).

Về thủ tục yêu cầu thi hành án, bạn làm đơn yêu cầu thi hành án  gửi Chi cục Thi hành án dân sự nơi chồng bạn cư trú. Theo quy định mới thì bạn còn phải xuất trình chứng cứ chứng minh chồng bạn có tài sản để thi hành,  bạn có thể xuất trình bảng lương của chồng bạn chẳng hạn. Trong trường hợp không xuất trình được thì bạn có thể làm đơn yêu cầu Chi cục Thi hành án xác minh.

2. Thay đổi mức cấp dưỡng

Bạn muốn yêu cầu tăng mức cấp dưỡng thì bạn phải làm đơn yêu cầu tăng mức cấp dưỡng nuôi con  và bạn đơn này  cho Tòa án nơi chồng bạn cư trú giải quyết. Nộp kèm theo bản chính bản án/quyết định thi hành án của Tòa án đã giải quyết cho vợ chồng bạn ly hôn. Ngoài ra bạn cung cấp cho Tòa án  những chứng cứ chứng minh về thu nhập, tài sản của chồng bạn thì càng tốt.

The post Yêu cầu cấp dưỡng cho con sau ly hôn appeared first on Kien Thuc Luat.

Cấp dưỡng được Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết của người không sống chung với mình có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng.

Ngay cả khi quan hệ hôn nhân giữa vợ và chồng chấm dứt, thì Luật vẫn quy định vợ hoặc chồng phải có nghĩa vụ cấp dưỡng người còn lại.

1. Khi nào vợ phải cấp dưỡng cho chồng?

Điều 115 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng khi ly hôn như sau:

Khi ly hôn, nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình.

Như vậy, sau ly hôn, nếu vợ hoặc chồng muốn đối phương cấp dưỡng thì cần phải đáp ứng 4 điều kiện: Khó khăn, túng thiếu; Có lý do chính đáng; Có yêu cầu cấp dưỡng và đối phương phải có khả năng cấp dưỡng.

Các văn bản hướng dẫn Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 không giải thích cụ thể về trường hợp nào được coi là khó khăn, túng thiếu hay thế nào là lý do chính đáng. Tuy nhiên, trong thực tiễn xét xử, lý do chính đáng thường được được xác định do những điều kiện ngoại cảnh mang lại, như: Ốm đau, bệnh tật hay tai nạn bất ngờ…

2. Mức cấp dưỡng giữa vợ chồng bao nhiêu?

Cũng như mức cấp dưỡng đối với con, mức cấp dưỡng giữa vợ chồng không được Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định cụ thể mà Luật này tôn trọng nguyên tắc thỏa thuận của hai bên.

Điều 116 quy định: Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.

Kiến thức luật chuyên hỗ trợ tư vấn pháp lý miễn phí. Nếu có vấn đề pháp lý cần được tư vấn, hỗ trợ hãy liên hệ với kiến thức luật để được hỗ trợ nhanh chóng. Trân trọng cảm ơn!

The post Vợ phải chu cấp khi chồng gặp khó khăn sau ly hôn appeared first on Kien Thuc Luat.

Trả lời: Cảm ơn anh đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Bộ phận tư vấn kiến thức luật. Câu hỏi của anh được trả lời như sau:

Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng mà không còn chung sống với mình nữa.

Sau khi ly hôn, cha, mẹ có quyền và nghĩa vụ với con của mình như sau:

– Vợ chồng có thể thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con. Nếu không thỏa thuận được thì sẽ do Tòa án quyết định.

– Con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con để quyết định người trực tiếp nuôi con.

– Giao cho mẹ trực tiếp nuôi con dưới 36 tháng tuổi trừ khi người mẹ không đủ điều kiện nuôi con hoặc có thỏa thuận khác.

– Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con, được thăm nom con mà không ai được cản trở và không gây ảnh hưởng xấu đến sự phát triển của con…

Ngoài ra, tại Điều 79 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, cha dượng, mẹ kế khi sống chung với con riêng của bên kia thì phải có quyền và nghĩa vụ trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục:

– Yêu thương, chăm lo việc học tập, giáo dục con.

– Trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của con.

– Giáo dục con, chăm lo và tạo điều kiện cho con học tập…

Theo quy định nêu trên, cha dượng, mẹ kế chỉ có quyền và nghĩa vụ trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con riêng của bên kia khi con riêng cùng sống chung với mình.

Mà khi đã ly hôn, thì con riêng chắc chắn không còn sống chung với cha dượng hoặc mẹ kế nữa. Do đó, quyền và nghĩa vụ giữa cha dượng, mẹ kế với con riêng của bên kia không còn tồn tại.

Không chỉ vậy, pháp luật chỉ đặt ra quy định về cấp dưỡng sau khi ly hôn giữa cha mẹ và con mà không quy định về quyền và nghĩa vụ của cha dượng, mẹ kế với con riêng của bên kia.

Ngoài ra, khi vợ của anh ly hôn với chồng cũ thì cháu bé ở với ông bà ngoại, nghĩa là vợ anh là người trực tiếp nuôi con và cháu bé đã được cấp dưỡng bởi chồng cũ của vợ anh.

Hiện tại, anh đang sống cùng với con riêng của vợ anh thì khi hai anh chị ly hôn, quan hệ sống chung này sẽ chấm dứt. Lúc này, anh không còn nghĩa vụ phải chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục cũng như cấp dưỡng cho con riêng của vợ nữa.

Kiến thức luật chuyên hỗ trợ tư vấn pháp lý miễn phí. Nếu có vấn đề pháp lý cần được tư vấn, hỗ trợ hãy liên hệ với kiến thức luật để được hỗ trợ nhanh chóng. Trân trọng cảm ơn!

The post Ly hôn có phải cấp dưỡng cho con riêng của vợ/chồng không? appeared first on Kien Thuc Luat.

1. Không ở chung với con, cha/mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng

Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn đã được quy định tại Điều 110 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014.

Theo đó, cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con.

Trong trường hợp ly hôn, nếu con sống với một trong hai người, thì người còn lại phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Thế nhưng trên thực tế, không phải ai cũng thực hiện nghĩa vụ này. Đặc biệt, có rất nhiều trường hợp vợ vất vả nuôi con một mình trong khi chồng lẩn tránh trách nhiệm cấp dưỡng theo quy định, dù đủ khả năng để thực hiện nghĩa vụ.

2. Chồng không cấp dưỡng nuôi con, vợ có quyền kiện

Nếu người có nghĩa vụ cấp dưỡng không thực hiện việc cấp dưỡng nuôi con, người đang nuôi con có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng.

Khoản 1 Điều 119 Luật Hôn nhân & Gia đình năm 2014 quy định:

“Người được cấp dưỡng, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó, theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự, có quyền yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó.

Như vậy, trong trường hợp người chồng cố tình không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con, người vợ có thể yêu cầu Tòa án buộc người chồng thực hiện nghĩa vụ này.

3. Không cấp dưỡng nuôi con có thể bị phạt tù

Theo khoản 3 Điều 52 Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính lĩnh vực hôn nhân gia đình, hành vi không thực hiện công việc phải làm, không chấm dứt thực hiện công việc không được làm theo bản án, quyết định của Tòa án sẽ bị phạt từ 3 triệu – 5 triệu đồng.

Căn cứ vào quy định này, hành vi không cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn theo quyết định của Tòa án cũng có thể bị áp dụng mức phạt từ 3 – 5 triệu đồng.

Trong khi đó, Bộ luật Hình sự 2015 cũng quy định cụ thể về Tội từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng với mức phạt tối đa là 02 năm tù.

Cụ thể, Điều 186 quy định: “Người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quyết định của Tòa án mà từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, làm cho người được cấp dưỡng lâm tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm”.

Trên đây là tư vấn về vấn đề chồng trốn cấp dưỡng nuôi con sau khi ly hôn. Nếu còn thắc mắc liên quan đến vấn đề trên hãy liên hệ với kiến thức luật để được hỗ trợ tư vấn kịp thời, nhanh chóng bạn nhé.

Kiến thức luật chuyên hỗ trợ tư vấn pháp lý miễn phí. Nếu có vấn đề pháp lý cần được tư vấn, hỗ trợ hãy liên hệ với kiến thức luật để được hỗ trợ nhanh chóng. Trân trọng cảm ơn!

The post Chồng trốn cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn, phải làm sao? appeared first on Kien Thuc Luat.