Nhận thấy được tình hình xã hội ngày càng xuất hiện nhiều những hiện tượng, những vụ việc vi phạm đạo đức, vi phạm pháp luật một cách nghiêm trọng và gây... Chi tiết »
Để bảo vệ sức khỏe cho lao động nữ mang thai, Bộ luật Lao động 2012 đã quy định rất cụ thể về những quyền lợi dành riêng cho đối tượng này Chi tiết »
Sa thải là hình thức kỷ luật cao nhất trong 3 hình thức kỷ luật lao động được quy định tại Bộ luật Lao động năm 2012. Hình thức này có được... Chi tiết »
Mỗi doanh nghiệp đều cần thiết phải có kỷ luật lao động để hoạt động hiệu quả, hướng mục đích của từng người lao động vào một mục đích chung. Với những... Chi tiết »
Xử lý kỷ luật là một trong những phương pháp giúp doanh nghiệp duy trì nề nếp, nâng cao hiệu quả hoạt động. Để tránh bị khiếu nại, khiếu kiện thì buộc... Chi tiết »
Đây là một trong những biểu mẫu được ban hành kèm theo Thông tư liên tịch 05/2013/TTLT-BTP-BNG-BCA sửa đổi, bổ sung một số quy định thi hành Luật Quốc tịch Việt Nam Chi tiết »
Mẫu này ban hành kèm Nghị định 10/2015/NĐ-CP quy định về sinh con bằng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm và điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo Chi tiết »
Sau tiếng động lớn, nhiều sinh viên nhìn ra thì thấy 2 nam sinh nằm bất động ở sân trường, cạnh đó có vết máu Chi tiết »
Bà Hường khai bà gắp cho chồng 1 miếng thịt nhưng bố cháu T. chửi, lấy lại miếng thịt bỏ sang bát cháu T., khiến chồng bà Hường khóc đòi tự tử... Chi tiết »
Theo quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2012, có 10 trường hợp doanh nghiệp cho người lao động thôi việc được pháp luật ghi nhận và bảo vệ Chi tiết »